交通大学人力资源总裁班课程介绍

人力资源管理已经到了变革的最前沿。企业内部除了对人力资源管理的传统角色需求以 外，更萌发了组织战略发展顾问、为企业预测战略所需人才等需求，推动着组织人力资源管理 从信息化管理向大数据运营转变。

项目介绍

因势利导，与时俱进，2021 年，上海交通大学海外教育学院《首席人力资源官》31 期迎来重 磅升级，交大首席人力资源官“数智化”人力资源 CHO 赋能计划以数智思维为中心、围绕经营思维、 战略思维、变革思维、跨界思维展开，以变革管理为抓手把握课程安排，囊括了最前沿、最热点的人力 资源知识、技能、工具。助力企业实现人力资源管理“数智化”转型，价值创新。

目标

? 以数据为中心，培养符合时代发 展具备“数智化运营”能力的企 业人力资源高管； 

? 助力企业管理者推动企业人力资 源管理“数智化”发展 

? 打造专家、企业、高管的人力资 源数智交流平台，促进学习提升

收益

掌握最前沿、最热点人力资源技能的组织和人才发展专家 

汇聚国内优秀的人力高管和企业高管实践者，共同构 建资源共享、互助和终身学习平台

可参与上海交大海外教育学院与易班平台联合举办的 校企合作项目，应届生“第一公里”计划

优秀学员的课程论文可获得与上海交通大学海外教育 学院联名发布期刊机会

优秀学员可加入企业-大学产融最佳实践项目评审委 员会（即企业-大学产融研究会成员）

优势

         有意向学习交通大学人力资源总裁班介绍，学员可联系本站