课程对象

企业中高层管理者

自我发展与心理健康培训课程特色与背景

自我发展与心理健康培训课程有哪些？

自我发展与心理健康培训讲师有哪些？

自我发展与心理健康培训内训师哪位最权威？

自我发展与心理健康培训方面的培训讲师哪里找？

国内最知名的自我发展与心理健康培训师是哪位？

欢迎进入著名自我发展与心理健康培训专家谭小芳老师课程《自我发展与心理健康培训》！

课程推荐：

主要特点：详细阐述自我发展与心理健康的操作精髓

案例指导：分析自我发展与心理健康内训的经典个案

案例训练：掌握自我发展与心理健康的技能提升方法

行动建议：自我发展与心理健康培训的实战模拟练习

提升建议：引爆自我发展与心理健康潜力的行动方案

    培训背景：

    通过本课程的学习，帮助企业激发员工士气、提升员工素质； 指引员工自动自发地工作、营造良好企业文化氛围； 适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变。

课程大纲

培训大纲：

第一讲：角色定位要准，标准定位要高

? 三项收入，两种定位

? 骨干是折腾出来的

? 付出———突出———杰出

? 成长——成熟——成功

? 工作=无小事

? 工作=机会

? 工作=责任

? 心无旁骛

分析：自我发展与心理健康培训案例！

解析：自我发展与心理健康内训案例!

案例：自我发展与心理健康课程案例分析！

第二讲：执行有力，所向披靡

? 执行三大公式

? 执行不力的原因

? 任务不等于结果

? 自以为非，水落石出

? 种瓜得瓜，种豆得豆

讨论：自我发展与心理健康经典案例讨论!

分组：自我发展与心理健康培训案例学习指南

分析：自我发展与心理健康学习中的八大陷阱！

第三讲：融入团队，融入文化 

? 什么是文化

? 同心同德，言行一致

? 特色团队文化建设

? 个体在文化建设中的作用

互动：自我发展与心理健康培训案例评估

分享：某集团自我发展与心理健康培训案例

分享：哈佛经典自我发展与心理健康案例分析示范

第四讲：SBU经营与岗位主人翁精神

? 人人成为SBU

? 主人翁精神与打工者心态

? 管理的最高境界

? 自主管理，自我经营

? 比尔盖兹的11个人生建议 

? 海尔员工职业素质模型

自我发展与心理健康培训总结