(内训)高效沟通与执行力提升
课程大纲
序言
执行力导入
1、链接痛苦和需求
体验:你想到了,他得到了,为什么?
组建团队,执行力沙盘
一、目标一致
学会服从团队目标
1、目标一致
体验:找数字
2、如何做到目标一致
案例:企业目标
3、我的决定
案例:中层如何贯通目标
案例:个人如何与企业保持目标一致
案例:是谁决定了你的收入和职位?
二、主动负责
学会感恩、负责
1、感恩负责模式
案例:十种职场乞丐
2、抱怨指责模式
案例:不燃、可燃和自燃,你属于哪类?
3、案例
视频:情绪化
4、我的决定
案例:究竟该谁负责?外归因vs内归因
小结
三、时间管理
学会制定周、日计划,落实到具体行动上
1、时间总是有限的
视频:人生的价值
2、学会要事第一
案例:MBA为什么牛不起来?
3、学会周计划、日计划
案例:救火队员、老好人、没意思
4、我的决定
工具:时间管理模板
小结
四、沟通协作
学会让他人愿意支持你
1、双赢思维
体验:掰手腕
2、知彼解己
案例:职场上的你死我活,你中了几个?
案例:客户的问题如何就解决了?
3、我的决定
体验:如何让别人配合你?
小结
五、统合综效
(视情况决定要否展开)
1、统合综效
体验:穿越A4
案例:别人为什么不愿意听你的?
体验:创造性解决一个自己的问题
2、我的决定
小结
六、总结和行动
落实到行动上,持续修炼,成为自己的能力
1、习惯养成原理
开启执行力行动:执行力来自持续的修炼,学习结束,行动才刚开始!
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