专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧|高老师|2026年11月12–13日|苏州|4500/人

来源:在职研联盟网(研盟网)

时间:2026-09-06 19:54:51

作者:在职研联盟网

本期公开课由高老师主讲,安排在2026年11月12–13日于苏州开展,学制2天。学习议题包括:第一部分对客户沟通与谈判的解析;第二部分高效准备,累积谈判筹码。以下可查看完整教学安排。

课程安排

课程:专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧
主讲:高老师
时间:2026年11月12–13日
地点:苏州
费用:4500/人
学制:2天

上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。

适合对象

销售人员、销售主管、销售经理等对接客户人员。

学习目标与课程设计

观念方面,熟悉谈判的本质,可以识别谈判的场景,并有运用技巧的意识;

认知方面,能够陈述谈判准备的关键要素,通过有效准备,获得谈判的王牌筹码;

技能方面,练习沟通工具,学员能够模拟与客户谈判沟通,运用王牌筹码,实现共赢。

课程内容

第一部分对客户沟通与谈判的解析

沟通与谈判的类型

谈判的场景与条件

谈判各方的期待分析

谈判中“赢”的定义

谈判的常见误区

高效谈判的关键要素

第二部分高效准备,累积谈判筹码

准备在谈判中的价值

准备不足的现象

谈判准备中的常见忽略点

谈判准备的三个方面

谈判目标的价值

练习:谈判目标的设定

谈判筹码的类型与来源

思考:面对甲方,我们没有筹码吗?

练习:

谈判筹码的准备

第三部分分析对手,制订谈判策略

认知自己的风格

倔驴

狐狸

绵羊

猫头鹰

识别四种谈判者

四种谈判者的应对

第四部分高效沟通,验证筹码

沟通与谈判的关系

沟通的三个要素及占比

倾听在沟通谈判中的作用

倾听的不同层次

练习:沟通中的倾听技巧

提问的三个价值

练习:通过提问澄清对方要求

表达影响力的三个要素

练习:如何管理不合理要求

第五部分运用策略,达成协议

开局控场的策略

开价的要素

不情愿法

中局攻守的策略

请示领导

请示的原因

请示的时机

领导出现的要点

折中技巧

折中的场景

如何鼓励折中

交换策略

不让步,除非交换

交换的练习

反攻逼定的策略

黑白脸策略

黑白脸是什么

黑白脸应用场景技巧

让步策略

三种让步方式对比

如何让步,实现共识

反悔策略

狐狸常用策略

反悔的应付技巧

讲师介绍

本期主讲:高老师。

教育背景:资深培训讲师/咨询顾问 IPTS认证讲师 DISC认证讲师 国资TOP3寿险公司(新华人寿)金牌讲师,大区经理 美国财富500强公司(亚胜中国)高级讲师、客户总监 世界500强零售公司(麦德龙旗下电器零售)中国区高级培训经理 实战型销售教练,多次帮助客户实现了业绩的翻倍增长 绩效咨询专家,为诸多世界500强企业提供业务诊断、绩效项目咨询和落地 华东师范大学MBA项目特聘老师 全国培联推优赛40强 年授课量近200天

工作背景:高老师有着深厚的业务背景和丰富的培训经验,为客户提供专业培训咨询服务,涉及的领域包括销售绩效提升,服务能力提升,管理及领导力,团队建设等诸多企业的绩效提升主题,由他独立或者参与设计和实施的项目,均取得了客户端的高度评价和绩效结果的显著提升。 在成为培训咨询顾问前,高老师已经拥有近15年的工作经验,既服务过世界500强企业,比如亚胜(中国)、麦德龙旗下的万得城(中国)等,也服务过国内上市企业,比如新华人寿、洋河酒厂等。既有作为大客户经理,开展客户开发和大客户管理工作的丰富经历,也有作为培训经理,开展人才培训的工作。在业务开发与销售、大客户管理、谈判技巧、项目管理、客户服务、资源整合和流程优化、人力资源培训以及团队建设与管理等方面具备丰富的实战经验。

专业专长:管理领导力类:《高效管理者的目标管理》、《高效管理者的团队激励》、《高效管理者的授权管理》、《高效管理者的辅导技巧》、《高效管理者的会议管理》、《管理者的决策管理》 高绩效销售服务类:《销售心态管理》、《顾问式销售技巧》、《大客户开发与管理》、《销售与谈判管理》、《专业零售技巧》、《专业化客户服务》、《高情商客户沟通》 影响力沟通类:《影响力沟通技巧》、《360度职场沟通》、《专业培训师培训》、《高效演讲技巧》、《高效冲突管理》

索取详细招生简章、课表与报名信息
联系人:程老师
咨询电话:4000616586
咨询微信:pxbbaoming
咨询时请说明:专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧,2026年11月12–13日,苏州,便于核对本期安排。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

课程常年开班,获取最新开班时间或内训详细方案和报价,咨询:400-061-6586

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