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内训师必备:AI助力高效课程开发|葛老师|2026年11月13日|苏州|2000/人

来源:在职研联盟网(研盟网)

时间:2026-09-06 19:44:10

作者:在职研联盟网

本期公开课由葛老师主讲,安排在2026年11月13日于苏州开展,学制1天。学习议题包括:一、【认知筑基】AIGC时代的好课标准;1.核心准则:AIGC时代好课的三大核心标准。以下可查看完整教学安排。

课程安排

课程:内训师必备:AI助力高效课程开发
主讲:葛老师
时间:2026年11月13日
地点:苏州
费用:2000/人
学制:1天

上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。

适合对象

面向内部讲师、课程开发师、课程制作人等教育领域从业者,助力其掌握AI技术驱动的课程开发能力,增强职场核心竞争力。

学习目标与课程设计

全流程课程开发:用 AI 工具完成“需求分析→目标设定→大纲设计→内容开发→实施评估” 全链路,保障课程质量;

高效创意产出:借 AI 快速生成 PPT、创意图片、音视频素材,打造 “数字人微课”,同时激发教学创新灵感;

实战能力转化:通过演练,掌握多项AI工具包括Agent、工作流等,学即能用。

课程内容

一、【认知筑基】AIGC时代的好课标准

1.核心准则:AIGC时代好课的三大核心标准

2.能力锚点:AIGC时代课程开发需具备的两大关键能力

二、【准备阶段】基于AIGC的课程开发前置动作

1.向内求:课程需求调研的2大核心方法(问卷调研法+深度访谈法)

2.向外求:认知突破与资源储备(第一性原理击穿认知+海量知识库构建)

3.核心工具:课程设计五步法

Step1:痛点锚定——精准聚焦课程核心主题

Step2:目标拆解——明确可落地的课程目标

Step3:标题打磨——撰写高吸引力课程标题

Step4:逻辑梳理——搭建清晰易懂的课程大纲

Step5:活动设计——精细规划互动式教学活动

三、【落地实战】基于AIGC的高效课程开发

1.基础输出:AI快速生成实用型PPT(高效排版+内容匹配)

2.创意升级:AI生成创意素材的3大方向(图片设计+背景音乐+短视频片段)

3.形式创新:快速制作趣味微课(漫画类微课+PPT数字人微课)

4.辅助配套:5类课程材料AI生成(案例萃取+测试题库+课程评估表+授课脚本+个性化学习路径+培训宣传海报)

四、【趋势展望】面向AIGC时代的课程开发

1.关系重构:“我与AIGC”的三重核心关系(工具使用者+内容共创者+价值整合者)

2.形态演变:未来知识获取形式的3大趋势方向

讲师介绍

本期主讲:葛老师。

教育背景:特聘资深培训讲师/咨询顾问 现任某德资汽车行业世界五百强公司,人力资源经理,领导力专家 曾就职于华为技术有限公司:人力资源专家,获华为公司总裁嘉奖令,人力资源体系项目奖,明日之星 阿里巴巴认证高级人工智能训练师 科大讯飞认证Prompt提示词专家 工信部人工智能AIGC,专业级认证 中山大学管理学硕士 美世人才发展专家认证 GCDF全球职业生涯规划师认证 苏州大学校外职业生涯辅导专家库成员;上海大学校外职业生涯辅导导师 PMP项目管理认证 第三届CSTD全国学习项目设计大赛,金奖 人才发展案例曾被《培训杂志》收录,连续多届《培训杂志》微课大赛决赛评委 国家人力资源管理师,二级

专业专长:1.AI场景类课程 ①《与AI交朋友,提升个人核心竞争力》 ②《培训人必备:AI助力高效课程开发》 ③《HR必备:AI赋能HR实践》 2.人力资源技能类: ①打赢人才争夺战·关键岗位人才招聘与保留 ②多元与包容学习坊 ③绩效目标设定与辅导反馈 ④引领未来的使命·愿景·价值观工作坊 ⑤精准识人,高效招聘的关键时刻 ⑥训战结合的学习项目设计 ⑦转人磨芯-新员工的高效培育之道 3.个人成长发展类: ①时间管理与高效工作 ②找准目标,持续增值—高效能人士的职业发展之术 ③识别和破除无意识偏见 ④管理者的自我洞察 ⑤卓有成效的目标设定与绩效改进

索取详细招生简章、课表与报名信息
联系人:程老师
咨询电话:4000616586
咨询微信:pxbbaoming
咨询时请说明:内训师必备:AI助力高效课程开发,2026年11月13日,苏州,便于核对本期安排。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

课程常年开班,获取最新开班时间或内训详细方案和报价,咨询:400-061-6586

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