浙大内训邮政储蓄银行各分行中层管理人员能力提升专题培训班
来源:在职研究生联盟网
时间:2024-01-06 10:47:26
邮政储蓄银行网点多、下沉深,在普惠金融方面有着先天优势。作为普惠金融的倡导者、先行者和推动者,邮储银行“普惠”与“稳健”的基因深植血脉,经过多年的深耕细作,商业可持续的普惠金融已成为邮储银行核心竞争力之一。在新的发展阶段,各分行中层管理人员需要通过系统地学习跟紧全行战略,提升自身素养和服务水平,助力普惠金融高质量发展。
课程内容(仅供参考) 当前宏观经济形势分析 双抗(抗疫情、抗衰退) ——当前宏观经济金融形势与监管政策解读 中国金融体系与中国金融改革 数字普惠金融的未来 普惠金融、微小贷款与金融扶贫 乡村经济发展与普惠金融服务创新 互联网金融下的小微业务创新与发展 小微目标客户开发与关系维护技巧 疫期环境下信贷风险识别与管理10大技能 银行信贷红利普及与风险管控 给你一双慧眼——财务分析与信贷决策 网点经理的情绪管理与压力调适 窗口工作人员情绪(压力)管理与心理调适 邮政储蓄银行网点负责人综合技能提升(现场综合管理能力提升、管理者情绪与压力管理、情商修炼) 小微金融服务的“泰隆模式” 金融扶贫(惠普金融)的浙江探索 现场教学 湘湖金融小镇 萧山航民村 ✦面授学习 采取理论授课、现场教学、情景模拟、圆桌对话、结构化研讨等相结合的教学方式。 ✦线上学习 运用线上直播、网络录播、翻转课堂、公益讲座、微课定制等相结合的“云课堂”教学方式。 ✦送教上门 根据实际情况,选派授课教师前往培训单位开展实地教学。 ✦混合式教学 线上学习与线下学习深度融合的多元教学模式(简称“OMO”模式)。
完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。
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