管理做到一定层级，难题往往不在业务，而在人：怎么定目标团队才认、怎么激励才有效、怎么在压力下保持判断。

管理心理学处理的正是这一层。浙江大学工商管理高级研修班把“行为决策与管理心理”单列为一个模块。

核心要点
课程含“行为决策与管理心理”专门模块，聚焦组织核心要素“人”
内容覆盖人才战略、团队激发与文化塑造
另设数字化增长与 AI 驱动的新营销范式、财务决策与法律风控等模块
学制 24 天共 192 课时，每月 2 天，缺课可补
资料所载学费 38000 元，完成获浙江大学高级研修班证书

一、管理心理学解决什么问题

它研究的是人在组织中的行为规律：动机从何而来、决策如何被情绪与情境影响、团队为什么会出现“沉默”与“从众”。

这些问题在管理中随处可见。目标定了没人认领、激励措施引发抱怨、会议越开越长却不着边际，背后往往都是心理机制在起作用。

浙江大学工商管理高级研修班把这一层单列成模块，说明课程的定位是把管理从“凭经验”推进到“有依据”。

二、这门课的整体模块结构

课程以浙大百年求是创新精神为起点，唤醒企业家精神自觉、锚定学习初心与使命担当。

随后进入几个实务模块：行为决策与管理心理，聚焦“人”这一组织核心要素，系统提升高管在人才战略、团队激发与文化塑造方面的能力；另一模块紧扣数字化时代的增长本质，整合传统营销智慧与 AI 驱动的新营销范式，帮助构建以客户为中心、数据为支撑的可持续增长体系。

还有模块从财务决策到法律风控，为企业构筑系统性“安全网”。

三、师资举例

课程师资中包含高校管理学者。例如陈慧，北京邮电大学经济管理学院教授、博士生导师，研究方向包括组织行为、人力资源管理、管理心理学等，曾获全国高等教育学会专著优秀奖、北京邮电大学教学成果一等奖等奖项。

教务信息显示，该班的《管理心理学》课程由季芳专家主讲，地点在浙江大学华家池校区。

授课团队的学科背景与管理实务相结合，是这类高管课程的特点。

四、学制、学费与证书

学制为 24 天共 192 课时，每月安排 2 天（周六、周日）上课，遇节假日或其他突发情况可随机调整，缺课可补课；面授班。

资料所载学费为 38000 元每人，含师资费、场租费、资料费等费用，不含食宿交通费用。

证书方面：完成规定课程后，颁发浙江大学高级研修班证书，登录浙江大学继续教育管理处网站可查。该证书属于学习证明性质，具体用途建议向相关单位确认口径。

五、适合谁学与报名方式

适合三类人：进入高管岗位、需要系统补上组织与团队管理方法的人；正在推动组织变革、希望减少阻力的管理者；以及希望理解激励与决策机制的企业负责人。

学制 24 天分月进行，节奏适合在职管理者；缺课可补课，对出差频繁的人也比较友好。

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