现场精细化管理改善与提升|陈老师|2026年11月18–19日|苏州|4200/人

来源:在职研联盟网(研盟网)

时间:2026-09-06 19:48:51

作者:在职研联盟网

本期公开课由陈老师主讲,安排在2026年11月18–19日于苏州开展,学制2天。学习议题包括:1破冰;1.1团队组建。以下可查看完整教学安排。

课程安排

课程:现场精细化管理改善与提升
主讲:陈老师
时间:2026年11月18–19日
地点:苏州
费用:4200/人
学制:2天

上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。

适合对象

生产、运营、品质、仓储物流、工艺技术、改善等部门管理人员,订单实现流程所涉相关部门管理人员

学习目标与课程设计

理解现场管理的整体系统认知;

建立正确的工作、改善思路和逻辑;

理解并能识别现场改善机会;

掌握对应质量、成本、交期、安全的基本改善工具和方法。

课程内容

1破冰

1.1团队组建

1.2针对课程提出小组问题

2精细化管理的必要性

2.1精细化管理概述

2.1.1从规范化到精细化的必要性

2.1.2精细化管理的重要逻辑

2.1.3PDCA-SDCA

2.1.4“三现”主义

2.1.5数据量化

2.1.6全员参与

案例分享:标准化、“三现”、量化管理、全员参与

2.2现场精细化体系的构建

2.2.1现场管理之屋

2.2.24M:人、机、料、法

2.2.3六大指标:PQCDSM

2.2.4七大浪费

课堂练习:识别视频中的七大浪费

2.2.5全面拉动系统图

3制造现场精细化管理推进方法

3.15S管理

3.1.1正确认识5S

小游戏:为什么需要5S?

案例分享:运用5S管理发现交付异常

3.1.2走出5S认识的误区

3.1.35S各个S的方法要点

3.1.45S管理如何量化?

3.2目视化管理

3.2.1什么是目视管理?

3.2.2目视管理的不同层次

案例练习:目视管理降低作业难度

3.2.3各层次目视管理工具认知

案例分享:目视管理实例

3.3“零缺陷”——POKAYOKE(防错法)与自働化

3.3.1工序内打造品质

3.3.2POKAYOKE是质量利器

3.3.3防错十大原理

案例分享:作业和流程中的防错运用

3.3.4自働化

3.3.5搬运的自働化

3.3.6机械加工的自働化

3.3.7手工作业的自働化

案例分享:丰田的自働化

3.3.8自工序完结的理念与实践

3.4“零事故” ——安全管理

3.4.1灾害发生机理

3.4.2安全管理的三原则

3.4.3“惊吓事件”记录法

3.4.4危险预知训练(KYT)活动

3.4.5KYT讨论分析四步法

小组练习:识别视频中的危险因素

3.4.6安全体感道场

3.5“零故障”—— 设备管理

3.5.1故障发生的机理

3.5.2“零故障”的对策

3.5.3自主保全6步法

案例分享:OPL、C/F及改善活动

3.5.4设备综合效率(OEE)

3.5.5OEE管理的核心是问题改善

3.5.66大LOSS改善分析

案例分享:生产线工时改善分析对策

案例分享:SMED改善实施

3.6标准作业管理

3.6.1什么是标准作业?

3.6.2标准作业三要素

视频案例:单件流与标准作业

3.6.3标准作业的6份帐票

3.6.4标准作业的前提是什么?

3.6.5工作改善的应用

3.6.6标准作业的实施条件

课堂练习:不花钱的改善做起,将效率提高50%

4课程总结

5Q&A

讲师介绍

本期主讲:陈老师。

工作背景:21年管理顾问职业经历 特聘资深培训讲师/咨询顾问 知名外企生产管理工作经历 制造业上市企业精益变革管理与运营管理从业经历 50+ 咨询项目服务经验。主导改善项目涉及:5S与目视化管理、TPS(精益)推进、工厂布局规划、物流中心布局与管理优化 由咨询进入培训,善于在风趣的培训过程中融入企业实景案例,通过案例讨论、课题练习、教学游戏、影像视频等教学手法,打破学员旧有观念,促进其深度思考,进而催化解决方案的产生。

专业专长:课程专长 卓越主管能力训练 金牌班组长全技能提升 仓储物流管理实务 IE分析与改善实务 精益降本改善实务 现场精细化管理改善 精益工厂布局与生产线设计 价值流分析与改善(VSM) 系列定制课程:SMED、POKAYOKE、SOP…… 项目专长 5S与目视管理 生产绩效提升 仓储配送中心改善 配送中心布局规划 精益标杆线设计 工厂精益布局规划

索取详细招生简章、课表与报名信息
联系人:程老师
咨询电话:4000616586
咨询微信:pxbbaoming
咨询时请说明:现场精细化管理改善与提升,2026年11月18–19日,苏州,便于核对本期安排。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

课程常年开班,获取最新开班时间或内训详细方案和报价,咨询:400-061-6586

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