香港岭南大学人力资源专业怎么样？ 

成立于1999年的香港岭南大学是一所享誉全球的知名高等学府，它致力于培养具有全球化视野和跨文化交流能力的人才，并在各个学科领域保持前沿研究水平和优秀的教学质量。

其中，人力资源管理硕士课程一直是岭南大学的一大热门专业。在该专业中，学生们将深入理解人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训和发展、绩效管理以及薪酬福利等。与此同时，通过实践性的项目和案例研究，他们还将有机会将理论知识应用到实际工作中，从而更好地准备未来的职业生涯。

然而，成为该专业的学生并非易事。首先，申请人必须持有认可的高等教育机构的商业学士学位或同等学历。此外，对于那些没有经济学、人力资源管理和统计学背景或背景有限的申请人，则需要在硕士课程开始前的8月份完成入学前课程。

此外，该专业的语言要求也相对较高。一般来说，申请人需要具备雅思6.5或托福550（纸考）、79（网考），并且成绩要在两年内有效。最后，申请人还需要提供两封推荐信来证明他们的学术能力和职业素养。

总的来说，香港岭南大学人力资源管理专业不仅提供了优质的学习环境和丰富的实践经验，而且有着严格的招生标准和较高的语言要求。但对于那些符合条件并热爱人力资源管理的同学来说，这个专业无疑将为他们的职业生涯开辟新的道路。如果您对此感兴趣并想要了解更多详细信息，欢迎随时联系我们的客服团队，我们会为您提供全面的支持和服务。联系电话：400-061-6586。