张丽俊讲组织管理感想是什么？

在快速变化的商业环境中，组织管理已成为企业持续发展的核心驱动力。那么，知名组织创新专家张丽俊老师在《组织创新大课》中，对于组织管理又有怎样的深刻见解和独特感想呢？本文将带您一同探寻张丽俊老师对于组织管理的独到认知与感悟。

一、课程引言与张丽俊视角

《组织创新大课》作为张丽俊老师倾力打造的精品课程，不仅汇聚了其多年的管理实践经验，更融入了对组织管理领域的深刻洞察。在这门课程中，张丽俊老师以其独特的视角，对组织管理进行了全面而深入的剖析，为学员们揭示了组织管理背后的逻辑与艺术。

二、张丽俊讲组织管理的核心感想

战略与组织的紧密关联：张丽俊老师强调，战略是组织管理的灵魂，而组织则是战略落地的基石。她认为，一个优秀的组织必须能够清晰地理解并执行企业的战略意图，确保组织架构、人才配置、运营机制等与企业战略高度契合。这种战略与组织的紧密关联，是企业实现持续发展的关键。

人才的核心地位：在张丽俊老师看来，人才是组织管理中最为宝贵的资源。她提倡以人为本的管理理念，注重人才的选拔、培养与激励，努力构建一支高素质、有凝聚力的团队。张老师认为，只有当员工个人的成长与企业的发展目标相一致时，才能激发出最大的潜能和创造力。

创新的重要性：面对日益激烈的市场竞争，张丽俊老师深知创新对于组织管理的意义。她鼓励企业在组织管理上不断探索新的思路和方法，打破传统束缚，勇于尝试和实践。张老师认为，只有不断创新，才能在变化莫测的市场环境中保持竞争优势。

文化的力量：组织文化是张丽俊老师十分看重的一个方面。她认为，文化是组织的灵魂，是凝聚员工力量的纽带。一个积极向上、开放包容的组织文化，能够激发员工的归属感和责任感，推动企业不断向前发展。因此，她在课程中强调要注重企业文化的塑造和传承。

综上所述，张丽俊老师在《组织创新大课》中对于组织管理的感想深刻而独到，她强调了战略与组织的紧密关联、人才的核心地位、创新的重要性以及文化的力量。这些观点不仅为学员们提供了宝贵的思想启迪，更为企业的组织管理实践指明了方向。如果您也想深入了解张丽俊老师的组织管理思想，不妨拨打4000616586联系程老师，了解更多关于该课程的详情或报名咨询。相信这门课程一定会为您带来全新的视角和深刻的感悟。

组织创新大课

地点：北京

学费：60,000元

学制：线下 4天4夜

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